- اعلام اسامی داوران هفت دیدار از هفته چهاردهم لیگ برتر
- برگزاری سمینار دانشافزایی نیم فصل داوران لیگ برتر
- روزنامه الکترونیکی فدراسیون شماره 270/اتاق فکر برای تیم ملی؛ وقت همنشینی است
- روزنامه فدراسیون فوتبال شماره 270/مردی بدون فریاد و بدون خودنمایی
- روزنامه الکترونیکی فدراسیون شماره 270/سایهات مستدام حشمت خان فوتبال ایران
- ۲۶ بازیکن به تیم ملی امید دعوت شدند
- روزنامه فدراسیون فوتبال شماره ۲۶۹/همدستی خانواده فوتبال برای فراری دادن بخش خصوصی
- روزنامه فدراسیون فوتبال شماره ۲۶۹/تیم ملی امید؛ یک رؤیای مشترک برای ایران
- روزنامه فدراسیون فوتبال شماره ۲۶۹/امیدهای ایرانی تحت حمایت ویژه فدراسیون
- روزنامه فدراسیون شماره 268/ پس از صحبتهای امیدوار کننده، در عمل هم از تیم ملی حمایت کنید
- روزنامه فدراسیون شماره268/ تنها اما ایستاده؛ تیم ملی در محاصره ناعادلانه
- روزنامه فدراسیون شماره 268/ عزم ملی برای حمایت از تیم ملی
- مسیری بدون محدودیت برای پیشرفت مهیاست
- دولت و مجلس به سربازان فوتبال ایران انگیزه و روحیه دادند/ایران پشت شیران
- قرعهای که «ایران» را دوباره به هم رساند
ونگر: مربیان خوب زیادی در ایران حضور دارند
به گزارش سایت رسمی فدراسیون فوتبال، آرسن ونگر،رییس توسعه جهانی فوتبال در وبینار دانش افزایی فدراسیون فوتبال عنوان کرد: ايران كشور بزرگی با استعدادهاى زياد است و همانطور كه آقای دبيركل اشاره کردند مربيان زياد خوبى در ایران داريد كه نياز هست در مسیر آموزش و پيشرفت دائمی قرار داشته باشند.در فیفا ما مسئول این هستیم که پتانسيل ها اين كشورها بالا ببريم و هدف ما در یاری رساندن در این باره به فدراسيون هااست.
وی ادامه داد:ما در حال تدارك دوره هاى مربىگری براى برخى از كشور ها از جمله ايران هستیم.طبعا نيازهاى شما را تحليل و اناليز مى كنيم و با برنامه ريزى به شما ارائه خواهيم داد.
ونگر در پاسخ به پرسشی درباره فلسفه های مربیگری در رابطه با بازیکن گفت:قطعا مربى بايد بازيكن را تحت تاثير قرار بدهد و براى پيشرفت او تلاش كند.طبعا شناخت فرهنگ بازیکن از اهميت بالايى برخوردار است.به صورت کلی ما می گوییم مربى انسانى هست كه با تخصص در فوتبال كار مى كند و براى موفقيت به سه ركن اساسى نياز دارد.ركن اول ارتقاى همیشگی دانش ركن دوم بالا بردن مهارت هاى انتقالى و ركن سوم راهبرها و روش هايى كه منجر به موفقيت تيم مى شود.من همیشه می گویم مربی ابتدا بايد ظرفيت گوش دادن را در خودمان بالا ببرد و شنونده خوبى باشد در ادامه بتوانيم تعامل خوبى ايجاد كنيم.واقعیت این است وقتی من كار خودم را از سال ١٩٩٣ به صورت حرفه اى در فرانسه آغاز كردم برخى اصول را براى خودم تعريف كردم .اول كيفيت تمرينات تيم بود و در ادامه استفاده از افراد متخصص در كنار خودم و البته حفظ نظم و انضباط.این ها موضوعاتی است که در تيم اهمیت بالایی دارد.




